आंगनबाड़ी भर्ती प्रक्रिया में 8,000 से अधिक आवेदन, लेकिन स्थानीय प्रतिभा की तलाश

गाजियाबाद:- जिले में 212 आंगनबाड़ी कार्यकर्ता और सहायिका के पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया अब शुरू हो गई है। इन पदों के लिए लगभग आठ हजार से अधिक आवेदन प्राप्त हो चुके हैं, जो संकेत देते हैं कि इस भर्ती के लिए अच्छी प्रतिस्पर्धा देखने को मिल रही है। पिछले आठ महीनों में लोकसभा और उपचुनावों के कारण यह प्रक्रिया रुकी हुई थी, लेकिन अब रिक्त पदों के लिए एक नई प्रक्रिया लागू की गई है।
स्थिति और आवश्यकता
जिले में कुल आंगनबाड़ी केंद्रों की तुलना में कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं की संख्या कम है। कुछ कार्यकर्ताओं के सेवानिवृत्त होने से और कुछ के पदोन्नत होने से कार्यकर्ता की संख्या और भी कम हो चुकी है। जिले में 1371 कार्यकर्ताओं के सापेक्ष मात्र 1,040 कार्यकर्ता ही काम कर रही हैं। इस स्थिति को सुधारने और सभी केंद्रों में पर्याप्त कर्मचारियों की तैनाती सुनिश्चित करने के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है।
भर्ती प्रक्रिया का समयानुसार संक्षेप
आठ महीने पहले इस भर्ती प्रक्रिया की शुरुआत हुई थी, लेकिन आचार संहिता के कारण इसे रोक दिया गया था। अब जब से आवेदन शुरू हुए हैं, तब से आठ हजार से अधिक आवेदन प्राप्त हो चुके हैं। इनमें से उच्चशिक्षा प्राप्त अभ्यर्थी भी शामिल हैं, जो इस पद के लिए आवेदन करने के योग्य माने गए हैं।
अभी भी रिक्तियां
हालांकि बड़ी संख्या में आवेदन आए हैं, उनमें से अधिकांश स्थानीय नहीं हैं। इनमें दिल्ली, मेरठ सहित आसपास के क्षेत्रों से आवेदन किए गए हैं। पात्रता के अनुसार, अभ्यर्थियों को स्थानीय निवासी होना चाहिए। नियुक्ति प्रक्रिया शासन द्वारा स्क्रूटनी के बाद निर्धारित की जाएगी और स्थानीय निवासी ही प्राथमिकता देंगे।
इनसेट
आवेदन पात्रता
आयु सीमा: 18 से 35 वर्ष के बीच।
शैक्षिक अर्हता: मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं पास।
स्थानीय निवासी होना अनिवार्य है।
इस भर्ती प्रक्रिया का मुख्य उद्देश्य जिले में आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं की संख्या को बढ़ाना है, ताकि सभी केंद्रों में सेवा प्रभावी रूप से दी जा सके। स्थानीय प्रतिभाओं को प्राथमिकता देने और उनकी भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए, शासन स्तर से स्क्रूटनी के बाद सूची जारी की जाएगी। शशि वार्ष्णेय, कार्यक्रम अधिकारी ने भी स्थानीय निवासियों को आवेदन करने की सलाह दी है, ताकि सभी रिक्तियों को भरा जा सके।
Exit mobile version