पूजा बांगड़:- जो कि SheWork.in की सह-संस्थापक हैं, ने तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं की स्थिति को बदलने के लिए एक अनूठा मंच स्थापित किया है। उनकी कहानी पारिवारिक अपेक्षाओं से शुरू होती है, जहाँ उन्होंने अपने सपनों का पीछा करने के लिए संघर्ष किया। पूजा, जो एक पारंपरिक परिवार से हैं, अपने करियर को लेकर सीमाओं का सामना कर रही थीं, लेकिन उन्होंने खुद को स्वतंत्रता और सशक्तीकरण की ओर अग्रसर किया।
एक अनुभव से मिली प्रेरणा
एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में काम करते हुए, पूजा ने देखा कि उनकी महिला प्रबंधक को कैसे चुनौतियों का सामना करना पड़ता था। मातृत्व अवकाश और पारिवारिक जिम्मेदारियों के चलते उन्हें प्रमोशन और अवसरों से वंचित रहना पड़ा। यह अनुभव उनके लिए एक टर्निंग पॉइंट साबित हुआ और उन्होंने ठान लिया कि वे ऐसी महिलाओं के लिए एक परिवर्तन लाएंगी जो अपने करियर में वापस आना चाहती थीं।
SheWork.in का जन्म
2019 में, पूजा और उनके सह-संस्थापक तेजस कुलकर्णी ने मिलकर SheWork.in की स्थापना की, जो महिलाओं को लचीले काम के अवसर प्रदान करने और तकनीकी उद्योग में पुनः प्रवेश करने में मदद करती है। इस प्लेटफॉर्म का उद्देश्य महिलाओं को न केवल नौकरी दिलाना है, बल्कि उन्हें आर्थिक रूप से स्वतंत्र बनाना भी है।
विविधता और समावेशन का प्रयास
SheWork.in का मुख्य ध्यान तकनीकी उद्योग में महिलाओं की कमी को समाप्त करना है। पूजा ने बताया कि कैसे कंपनियों को न केवल महिलाओं को अवसर देना चाहिए, बल्कि उनके लिए समावेशी नीतियाँ भी बनानी चाहिए। वे कंपनियों के साथ काम करती हैं ताकि महिलाओं को उनकी क्षमताओं के अनुसार समान वेतन मिल सके।
चुनौतियाँ और समाधान
पारिवारिक समर्थन की कमी और घर के काम का बोझ महिलाओं के करियर में बाधा डालता है। पूजा का मानना है कि परिवारों को महिलाओं की मदद करनी चाहिए, और कंपनियों को भी डेकेयर जैसी सुविधाओं में निवेश करना चाहिए।
आगे का रास्ता
SheWork.in वर्तमान में 150 से अधिक कंपनियों के साथ मिलकर काम कर रहा है, ताकि महिलाओं को अपने करियर में आगे बढ़ने का मौका मिल सके। पूजा का उद्देश्य है कि तकनीकी उद्योग में अधिक से अधिक महिलाएँ नेतृत्व की भूमिका निभाएँ और अपनी पहचान बनाएं।
पूजा बांगड़ का यह सफर न केवल व्यक्तिगत है, बल्कि यह लाखों महिलाओं के लिए प्रेरणा का स्रोत है जो अपने करियर में आगे बढ़ना चाहती हैं। उनके प्रयासों से तकनीकी उद्योग में महिलाओं की स्थिति में बदलाव आ रहा है, और उनका विजन एक समावेशी और लचीले कार्य वातावरण की ओर अग्रसर है।